《投名状》拍得比较写实，人物个性刻画得也很鲜明，总体上来说是我近几年看得国产贺岁片中比较赞的了。MM之前看《如果·爱》被陈可辛骗去过眼泪，这次又被他弄哭了。

相对于感性的女生们，深受经管知识毒害的我边看边情不自禁地拿企业管理的理论在那里进行分析。在我看来，李连杰、刘德华、金城武三兄弟就是一家私营企业的创始人（李连杰是最后加入却掌管大权的CEO），投名状是这三者之间的一种心理契约。李连杰成为CEO后，让三兄弟的私有企业被大国企（清军）收购了。后面发生的很多事情无非相当于在描述这家国有企业进行重大决策时三兄弟之间出现了分歧，然后李连杰凭借其强硬的领导风格镇住了刘德华，最终带领企业走向了顶峰（攻占南京，彻底剿灭太平天国）。结果就在这个时候，兔死狗烹的事情发生了，董事会（满清政府）开始对这家企业的现有管理层进行整治，三兄弟自相残杀，结果被董事会玩弄于股掌之中，最终只能求个“同日而死”，以一种悲剧的形式兑现了投名状中所立的承诺。

从宏观层面来说，三兄弟的悲惨结局是由当时满清政府的治理理念造成的，但是从企业微观层面来看，是因为这三家兄弟个人核心理念的不同造成了企业核心理念的不稳定，从而带来了很多决策的纷争，也让这家企业命运变得如此多舛，很难说三兄弟中一定是谁对谁错，谁是谁非。

核心理念的冲突不是某种契约可以解决的，在电影里如此，在现实中也一样。所以，出来创业时一定要找核心理念非常接近的合伙人，而不要像刘德华和金城武一样，把李连杰纳入到管理层中来，并且捧之为CEO。

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